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Apple acusó a un ex ejecutivo de que está demandando por robarle a su personal

Un ex ejecutivo de chips de Apple Inc demandado por supuestamente traicionar al fabricante de iPhone al lanzar una startup y robarle a sus empleados acusó al gigante de la tecnología de hacer lo mismo con él.

Apple acusado por un ex ejecutivo de que está demandando por cazar furtivamente a su personalApple acusado por un ex ejecutivo de que está demandando por cazar furtivamente a su personal

Un ex ejecutivo de chips de Apple Inc demandado por supuestamente traicionar al fabricante de iPhone al lanzar una startup y robarle a sus empleados acusó al gigante de la tecnología de hacer lo mismo con él.



Gerard Williams III, quien el año pasado dejó su trabajo como arquitecto principal de chips en Apple y cofundó Nuvia Inc, respondió con sus propias reclamaciones contra su antiguo empleador. Dice que Apple intentó evitar que su empresa contratara a sus ingenieros y, al mismo tiempo, contrataba personal de Nuvia.

La demanda de Apple está diseñada para sofocar la creación de nuevas tecnologías y soluciones por parte de una nueva empresa, y para disminuir la libertad de los empresarios para buscar un trabajo más satisfactorio, según un archivo presentado por Williams el jueves por la noche en un tribunal estatal en San José, California.



En enero, Williams no logró persuadir a un juez de que desestimara la denuncia de Apple que lo acusaba de utilizar recursos de la empresa para crear una idea para Nuvia en violación de un contrato. La compañía con sede en Cupertino, California, se negó a comentar sobre la última presentación de Williams, que no pudo ser confirmada de inmediato en los registros judiciales, aunque fue verificada por un portavoz de Nuvia.



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Nuvia está desarrollando un chip para alimentar servidores en la nube. Williams, que pasó casi una década en Apple, dice que planteó la posibilidad de desarrollar dicha tecnología hace años, pero la idea fue rechazada por el entonces director ejecutivo Steve Jobs, que murió en 2011, y por Johny Srouji, que ahora es el director de Apple. de la tecnología de hardware, porque pensaron que restaría valor al trabajo de la compañía en tecnología orientada al consumidor. Apple continúa ocupando esa posición hoy, según Williams.

Después del lanzamiento de Nuvia, el vicepresidente de ingeniería de silicio de Apple, Sribalan Santhanam, advirtió de las consecuencias si la startup continuaba contratando ingenieros de Apple, según Williams. También alega que el fabricante de iPhone monitoreó sus conversaciones con los empleados de Apple y que su departamento de recursos humanos utilizó una campaña de mano dura para evitar que el personal hablara con él.

Williams afirma que ha mantenido la distancia adecuada con su antiguo empleador y sus colegas desde que se fue. Williams dijo que Anand Shimpi de Apple le envió numerosos mensajes de texto después de que Williams dejó la compañía, incluido material marcado como Apple Confidential en una conversación de abril. Williams dijo que le dijo a Shimpi que esto era inapropiado y no bienvenido, según la presentación. Apple no respondió de inmediato a una consulta sobre Shimpi.

Williams dice que Apple hizo todo lo posible para evitar que se fuera, incluida una oferta de Srouji por un año sabático pagado de seis meses para quedarse. En una fiesta de despedida, la compañía le dio a Williams un iPad único grabado con las firmas de los principales ejecutivos de Apple, según el documento.